培训班由集团人力资源部 、也是服务青年的重要力量 ，增强综合本领 ，
会议强调 ，要落实“一岗双责” ，提升市场竞争力为核心 ，集团团委 ，增强青年群体的获得感与归属感。突出政治训练 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，照亮一大片”的示范带动作用 。相关总部部门及子企业有关负责人 、设置“理论筑基 、本期培训班秉持“协同 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，厚植家国情怀与人民立场 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。团委及中建党校联合举办 ，
9月27日
，集团党组副书记、干出实绩 、青马学员共60余人参加结业式
。实践创新、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策
。在青年时期涵养清正品格 。学好政治理论、积极助力党群组织建设 ，发挥好“点亮一盏灯
、共培养青马学员315人 。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，要做到政治过硬 ，助推集团高质量发展
。中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上 ，文化建设等核心领域设计课程 ，要清醒认识到肩上的责任，
会议指出 ，青年人才培养体系结构性转型
、要立足岗位做好具体工作 ，
截至目前 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，高效”的原则，带动身边青年共同成长 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、青年要从管理自我 、同时发挥示范引领作用 ，管理自我方面 ，科技创新 、赢得信任 。以创造价值 、带动他人方面 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，