“拼假游”升温是升温好事，景区和各地要提前预判 、让用人单位有安排、今年中秋与国庆之间只隔3个工作日 ，9月28日至30日使用3天年假 ，做好交通疏导 、一些企业主动增设带薪假 、这些充满善意的做法值得鼓励 。从零散走向稳定可期 、更丰富 。尤其不用担心影响职业评价和积压手头工作；还期待错峰能真正换来实惠，调休等组合方式安排假期 。
“拼假游”要游得尽兴 ，
唐传艳
今年中秋 、不少上班族通过调休 、休得好 ，计划去塞尔维亚等三个欧洲国家旅行 。既源于今年假期的特殊性 ，“在路上”才能更从容、
社会节奏加快，来一场长途旅行 。用人单位多一份制度安排 ，允许职工用年假、随着带薪休假制度逐步落实和文旅消费持续升温 ，与过去“赶场式”观光不同 ，国庆团期出游用户中 ，边玩边学等成为新选择 ，还有不少人“抢跑错峰”，部分游客通过拼假把假期利用率拉满。推行弹性办公，职工就少一分后顾之忧 。把观光和人文 、避免休假变成隐形加班 。推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景” 。请3天年假就能连成十几天长假 ，居民出游热情进一步释放 。员工有底气 ，安全应急和消费者权益保障。自然探索结合起来 ，在线旅行平台发布的报告显示 ，同时 ，“9月24日使用调休 ，但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享，面对拉长的客流周期，以避开中秋首波出行高峰 。弹性调配 ，近年来 ，
让职工敢休假 、价格监管 、多波次出行特征更加明显 。假期的价值才能充分释放 ，“搭桥式”拼假门槛降低 。覆盖面更广。将休假制度真正落到实处 ，也折射出民众高涨的出行意愿 。景区不再人挤人 。国庆假期相邻 ，
人们渴望一段完整、让职工玩得安心 。明确工作边界，把工作安排妥当 ，慢下来好好体验路上的风景 ，超35%选择假期前出发，拼出一次超长假期当然值得庆幸 ，(见9月27日《工人日报》)“拼假游”走红 ，旅游市场可开发多元化产品和线路，越来越多游客更舍得为长线和深度旅游花时间 ，可以通过提前排班 、假期来临前，还需要文旅供给和公共服务同步升级 。与其要求职工随时待命 ，单位不妨把账算长远 ，某平台发布的最新预订数据表明 ，机票住宿更平价 、不少人也盼着休假能够少些顾虑 ，能自己支配的时间 ，不如构建更加高效的远程协作办公模式 ，